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ūüĒéJardinier/√®re pour la ville de Paris

Derni√®re mise √† jour : 29 ao√Ľt

La ville de Paris recrute 25 adjoint.e.s technique.s jardinier.e.s dans le cadre du PACTE !


Le PACTE permet d’accéder sans concours à un emploi de catégorie C de la fonction publique. Recruté·e en contrat de droit public à durée déterminée d’1 an minimum et 2 ans maximum, vous pouvez devenir fonctionnaire titulaire à l’issue de celui-ci.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Les adjoints techniques jardinier·ère·s :

- Entretiennent et valorisent le patrimoine vert de la Ville de Paris dans les parcs et jardins, les bois et l‚Äôespace public, dans le cadre de la v√©g√©talisation croissante de la ville. Ils sont en charge des t√Ęches suivantes :

o Plantation et entretien des végétaux (tontes des pelouses, tailles, arrosage, débroussaillage, travail du sol, plantations de fleurs, bulbes et plantes vivaces dans les jardins et espaces verts de la ville de Paris),

o Aménagement et rénovation des massifs d’arbustes, de jardinières et de murs végétaux,

o Gestion des systèmes d’arrosage et application de la méthode d’irrigation raisonnée,

o Participation à la sécurité et à l’entretien général de propreté des sites

- Produisent, dans les centres de production horticole municipaux, les végétaux qui seront plantés dans ces différents environnements.

Travail en extérieur, par tout type de temps.


Les profils recherchés :

Connaissance des v√©g√©taux, de leur d√©veloppement et de leur entretien. Polyvalence (diversit√© des t√Ęches et des chantiers). Travail en √©quipe

Le CAPA et/ou l’expérience professionnelle dans la spécialité seront appréciés.


Conditions à remplir :

- √™tre √Ęg√©¬∑e¬∑s de 16 √† 28 ans au plus, √™tre sans dipl√īme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification et de dipl√īme est inf√©rieur au bac

ou

- √™tre en situation de ch√īmage de longue dur√©e, √Ęg√©¬∑e¬∑s d‚Äôau moins de 45 ans et b√©n√©ficiaire¬∑s du revenu desolidarit√© active (RSA), de l‚Äôallocation de solidarit√© sp√©cifique (ASS) ou de l‚Äôallocation aux adultes handicap√©¬∑e¬∑s (AAH).


Pour candidater :

ÔÉ®T√©l√©chargez, sur le site de P√īle emploi, la fiche de candidature dispositif PACTE au lien suivant : https://www.pole-emploi.fr/candidat/le-pacte-@/article.jspz?id=60616

ÔÉ®Envoyez ou d√©posez cette fiche de candidature compl√©t√©e et sign√©e, accompagn√©e d‚Äôun Curriculum Vitae, √† P√īle Emploi Paris 20√®me Vitruve, 60 Rue Vitruve 75020 PARIS,

Du 10 juillet au 15 septembre 2023 au plus tard


Feront l’objet d’un rejet les candidatures envoyées ou déposées postérieurement à cette dernière date (délai de rigueur, le cachet de La Poste ou de POLE EMPLOI faisant foi).

Vous retrouverez cette offre sur le site de P√īle Emploi sous la r√©f√©rence n¬į157MRXX.:

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/157MRXX

Les autres offres d’emploi proposées par la Ville de Paris dans le cadre du PACTE sont consultables sur : https://www.paris.fr/pages/les-recrutements-sans-concours-67,


Modalités de recrutement :

L’ensemble des candidatures sera examiné par une commission de sélection composée d’au moins trois membres à partir du 3 octobre 2023. Seul·e·s les candidat·e·s préalablement retenu·e·s par celle-ci seront convoqué·e·s à un entretien devant cette commission.

À l’issue des auditions, la commission fixe la liste des candidat·e·s proposé·e·s et la transmet à l’autorité organisatrice du recrutement afin que celle-ci puisse procéder aux recrutements

Les candidat¬∑e¬∑s qui ne sont pas recrut√©¬∑e¬∑s demeurent inscrit¬∑e¬∑s sur la liste propos√©e par la commission et conservent la possibilit√© d‚Äô√™tre recrut√©¬∑e¬∑s dans le cas o√Ļ un poste deviendrait vacant dans les dix mois suivant la date √† laquelle la liste des candidats¬∑e¬∑s propos√©¬∑e¬∑s a √©t√© arr√™t√©e.

Les laur√©at¬∑e¬∑s recrut√©¬∑e¬∑s seront nomm√©¬∑e¬∑s contractuel¬∑le¬∑s de droit public pour un an minimum et deux ans maximum dont une p√©riode d‚Äôessai de 2 mois. Ils¬∑elles b√©n√©ficieront durant cette p√©riode d‚Äôun accompagnement par un tuteur et d‚Äôune formation leur permettant d‚Äôacqu√©rir une qualification ou √©ventuellement un titre professionnel ou un dipl√īme.

À l’issue du contrat, les agent·e·s pourront être intégré·e·s comme fonctionnaires titulaires après une vérification de leur aptitude professionnelle par une commission de titularisation.

Attention : Pour être titularisé·e·s à l’issue du contrat PACTE, les agent·e·s devront obligatoirement satisfaire aux conditions générales d’accès à la Fonction Publique et notamment de nationalité.

2- Avis de recrutement PACTE Jardinier 2023 V3
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